corpus
Вот так вот сразу много вопросов.
Тогда по порядку.
Старых учителей, причём именно из школы№2, в общей массе немного. Точно пофамильно (только Власова вот так вот навскидку вспомнил) сейчас не скажу, но ориентировочно 10-20%.
Надеев как директор? Ну... судя по тому что я недавно о нём слышал (не особо доверяю этому) на 2004 г. это был очень корректный, сдержанный, скрытный, внимательный к нужным вопросам человек. Он никогда не забывает о своём благе (некоторые считают что даже черезчур), но принимает во внимание проблемы и мнение окружающих.
Как относится к нему коллектив? Да по разному. Коллектив очень большой и можно найти как и сторонников, так и противников. Единственное но, противники "шифруются". Т.е. на виду все вроде довольны, а если копнуть поглубже...
Много ли молодых? Если брать педагогов от 20 до 30 лет то очень немного ( во всяком случае было в 2004г.). Если взять категорию от 30 до 45 то их большинство, но большая их часть пришла из СПШ при объединении. Почему часть молодых долго не держится? Много работы, очень много. Поначалу много не дают, присматриваются, а потом вах... и ни вздохнуть ни продохнуть. Ну и материальный фактор тоже иногда играет роль. Я вот ушёл потому как просто устал и решил начать работать за себя и на себя (поначалу конечно не вышло, пришлось идти работать в ПУ-20).